1. 公司名稱：
2. 職位：
3. 任職年期：少於一年
4. 自己總共有幾年工作經驗：少於一年
5. 基本月薪（不計花紅）：
6. 每年花紅：
7. 其他福利：
8. 工作內容：
9. 對呢份工的感想、優缺點等等：
10. 有無其他補充：電信公司某部門，其負責人本應肩負起領導和管理的重任，恪盡職守，為部門的良好運行和發展貢獻力量。然而，令人遺憾的是，這位負責人卻未能盡到應盡之責，表現出不務正業的不良狀態。更為嚴重的是，他還縱容下屬中的某一位員工，使得該下屬肆意妄為，將廠家贈送的禮物私自挪作己用。這種行為不僅違背了職業道德規範。 面對這樣的情況，究竟是應該向監管部門進行投訴，還是應該向廉政公署進行舉報，集思廣益，請大家不要吝嗇多分享意見？
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